Consultant en données

Nous recherchons un consultant en données pour rejoindre notre équipe. Vous vous sentez concerné ? N’hésitez pas à lire la suite et à postuler !

À ce titre, vous jouerez un rôle crucial dans l’interprétation des données, l’analyse des résultats à l’aide de techniques statistiques et la production de rapports continus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins commerciaux et de traduire les données en informations significatives susceptibles d’orienter les stratégies commerciales.

Chez Volve, nous voulons libérer tout le potentiel des données et les rendre compréhensibles pour tout le monde. Avec vous, nous voulons aller plus loin. Faites émerger des idées qui remettent en cause le statu quo. Tout pour la croissance !

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

  • Développement des talents – Développez-vous grâce à notre approche unique de formation et de coaching.
  • Bien-être au travail – Privilégiez une culture qui valorise votre santé et votre bonheur.
  • Développement de carrière – Opportunités de développement professionnel dans un environnement de start-up jeune et dynamique, construisez avec nous.
  • Culture de l’innovation – Travaillez dans un environnement qui encourage la créativité et l’innovation dans la résolution de problèmes complexes.
  • Un travail qui a de l’impact – Volve s’associe aux bonnes organisations pour avoir un impact positif sur notre société. En nous rejoignant, vous pouvez y contribuer.

Que ferez-vous ?

  • Recueillir et interpréter les données, analyser les résultats et fournir des informations en continu.
  • Élaborer et mettre en œuvre diverses techniques d’analyse des données et d’autres stratégies qui optimisent l’efficacité et la qualité de l’analyse.
  • Identifier les données nécessaires à partir de sources de données primaires ou secondaires et gérer les bases de données/systèmes de données.
  • Identifier, analyser et interpréter des tendances ou des modèles dans des ensembles de données complexes.
  • Travaillez avec la direction pour établir des priorités dans les besoins de l’entreprise et de l’information.
  • Localiser et définir de nouvelles possibilités d’amélioration des processus.

Qui recherchons-nous ?

  • Licence ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Dans le cas contraire, la preuve d’une expérience pertinente significative est également acceptée.
  • Expérience en tant qu’analyste de données ou analyste de données commerciales.
  • Expertise technique concernant les modèles de données, le développement de la conception des bases de données, l’exploration des données et les techniques de segmentation.
  • Solide connaissance et expérience des outils de reporting (PowerBi, Tableau, etc.), des bases de données (SQL, etc.) et éventuellement de la programmation (Python, XML, JavaScript, ou ETL frameworks).
  • Connaissance des statistiques et expérience de l’utilisation de progiciels statistiques pour l’analyse d’ensembles de données (Excel, SPSS, SAS, etc.).
  • Adepte des requêtes, de la rédaction de rapports et de la présentation des résultats.
  • Maîtrise de l’anglais et du néerlandais.

Volve est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de vétéran ou le statut de handicapé. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature.

Découvrez les différentes étapes à suivre pour postuler chez nous !

À quoi ressemble le processus ?

  • Étape 1
    CV
    Vous partagez votre CV via le formulaire ci-dessous. Vous recevrez ensuite un courrier électronique confirmant votre envoi. Ce courrier décrira également les éventuelles prochaines étapes.
  • Étape 2
    Vidéo personnelle
    Pour nous aider à mieux vous connaître, nous aimerions que vous enregistriez une courte vidéo d’une minute dans laquelle vous nous parlerez d’une personne qui ne figure pas sur votre CV. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de notre philosophie “les gens d’abord”. Les détails techniques sont communiqués par courrier électronique.
  • Étape 3
    Tests de capacité
    Nous vous ferons passer trois tests que vous pourrez effectuer en ligne à votre convenance. Ces tests concernent vos compétences verbales, numériques et abstraites et seront utilisés pour évaluer votre candidature. Tous les détails vous seront communiqués par courrier électronique.
  • Étape 4
    Interview
    Au cours de cette étape, vous aurez un entretien avec un membre de notre équipe au cours duquel nous parlerons de vos souhaits, de vos ambitions, de vos expériences passées, etc. L’objectif est de déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre !
  • Étape 5
    Journée d’évaluation
    Nous vous invitons dans nos bureaux pour la journée d’évaluation ! En amont, vous recevrez un test de personnalité et une étude de cas avec un ensemble de données correspondant, l’idée étant que vous nous présentiez les résultats de votre analyse. En plus de l’étude de cas, vous participerez à un jeu de rôle et nous discuterons ensemble des résultats de votre test de personnalité.
  • Étape 6
    Contrat
    Lors de cette dernière étape, nous discutons de votre contrat et réglons ensemble toutes les questions pratiques. Rejoignez le club !
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Vous êtes intéressé(e) ? Postulez maintenant

Veuillez soumettre votre candidature via le formulaire ci-dessous. Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et en quoi votre formation et votre expérience font de vous un candidat idéal pour notre équipe est appréciée, mais n’est pas obligatoire.

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